ZM Business mit den Angeboten zu BGM und betrieblicher Gesundheitsförderung werden von Dr. Katrin Schneider geleitet
Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel gelten als Stressoren in Wirtschaft und Industrie.
Das sogenannte „New Normal“ in der Arbeitswelt – mit zunehmender Remote-Arbeit und verstärkter Digitalisierung – hat wesentliche Auswirkungen auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement, kurz BGM, von Unternehmen.
Wohlbefinden, Ausgeglichenheit, Sport, Ernährung, Ergonomie, physische und psychische Sicherheit am Arbeitsplatz sind nicht nur in der Verantwortung des Arbeitnehmers zu sehen, sondern werden auch von den Unternehmen zunehmend fokussiert.
Doch was genau ist eigentlich das Betriebliche Gesundheitsmanagement?
Das BGM ist ein zentraler Bestandteil moderner Unternehmensführung, das darauf abzielt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten zu fördern und langfristig zu erhalten. Es umfasst eine Vielzahl von Maßnahmen, die sowohl präventiv als auch reaktiv gestaltet werden, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die drei Säulen des BGM:
Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz (ASiG): Diese Säule umfasst alle gesetzlichen Regelungen und Maßnahmen, die zur Vermeidung von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen beitragen. Dies beinhaltet z. B. Sicherheitsvorschriften, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und regelmäßige Sicherheitsunterweisungen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Das BEM zielt darauf ab, Mitarbeitende nach einer längeren Krankheit wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren. Es umfasst Maßnahmen zur Unterstützung und Rehabilitation, um erneute krankheitsbedingte Ausfälle zu verhindern.
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Die BGF umfasst präventive Maßnahmen, die das gesundheitliche Bewusstsein und Verhalten der Mitarbeitenden fördern. Dazu gehören Angebote wie Stressbewältigungsprogramme, Ernährungsberatung oder Bewegungskurse.
WIN-WIN- Situation Durch die BGM-Maßnahmen ergibt sich für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen eine Win-Win-Situation:
Für das Unternehmen:
• Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter*innen
• Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
• Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
• Steigerung der Produktivität und Qualität
• Imageaufwertung des Unternehmens
Für die Beschäftigten:
• Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken
• Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
• Erhaltung / Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
• Höhere Identifikation mit dem Unternehmen
• Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
Eine Investition in die Zukunft: Unsere Engagement - Ihr Nutzen
Das ZM verfolgt mit seinem Betrieblichen Gesundheitsmanagement den Grundsatz der Salutogenese bzw. der Ressourcenstärkung der Mitarbeitenden. Alle Maßnahmen der Gesundheitsförderung haben zum Ziel, die körperliche und mentale Gesundheit aller Mitarbeitenden zu erhalten und zu stärken. Die Beschäftigten erhalten durch das BGM Zugang zu Ressourcen, die sie positiv für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden nutzen und arbeitsbedingte Belastungen reduzieren können, d.h., der Fokus wird auf die Förderung von individuellen Widerstandsressourcen gerichtet. Wichtige Fragen sind:
Was macht mich oder hält mich gesund?
Was sind meine Schutzfaktoren?
Ob Analyse, Seminare, Beratung zur Arbeitsplatzgestaltung, BEM Verfahren oder präventive Angebote:
Wir helfen Mitarbeitende zu stärken und zu binden.
Vor allem kleine und mittlere Unternehmen können Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit uns als kompetenten und regionalen Partner umsetzen.
Zum Beispiel mit verschiedenen digitalen Angeboten oder Kurs-Sharing. Auch die psychische Gefährdungsbeurteilung kann ein Hebel sein, um Probleme zu kennen und daraus zielführende Maßnahmen abzuleiten.
Impression von unserem BGM-Brunch vom 21.06.2024
Das ZM Business hat unsere Partnerfirmen zu einer gemeinsamen Veranstaltung mit der Deutschen Rentenversicherung und unserem Partner bownce eingeladen.
Frau Dr. Katrin Schneider stellte die ZM-Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung vor:
von den herkömmlichen Maßnahmen wie Präventionskurse, Gesundheitstage bis hin zu den neuesten digitalen Angeboten, einer KI-gestützten Haltungsanalyse.
Vertreter des Diakoneos, der Hosta GmbH und der Raiffeisenbank Schrozberg-Rot am See eG kamen mit allen Anbietern auf dem Gesundheitsmarkt in einen angeregten Austausch. So konnte gleich vor Ort der Punchingball bownce getestet werden.
Ideen für BGM-Maßnahmen
Bewegung/ Sport:
Aktivpausen
Vorträge, Seminare, Workshops
Gesundheitskurse im Unternehmen/ im ZM
DiGA-, Gesundheits- und Therapie-Apps
Ernährung:
Rezeptbörse
Gesunde Snacks
Regionaler Obstkorb
Impulsvorträge, wie beispielsweise unser kostenloses Live-Webinar am 16.10.2024 über nachhaltige Ernährung
Stressmanagement/ Entspannung/Achtsamkeit:
Vorträge, Seminare, Workshops
Resilienz
Flow
Mentale Power im Alltag
Kurse in Achtsamkeit/ Entspannungs-Mix/ PMR/ AT etc.
Ergonomie:
KI-basierte Haltungsanalyse
ergonomische Arbeitsplatzgestaltung: In diesem Video gibt Frau Dr. Schneider wertvolle und leicht umsetzbare Tipps!
Organisationsentwicklung:
Gesundheitsevents (Shinrin Yoku: Waldbaden)
Gesundheitstage,- woche
Sport- und Laufgruppen
Psychische Gesundheit:
Psychische Gefährdungsbeurteilungen
Impulsvorträge zu psychischen Erkrankungen. Erkennen und managen.
Lebe-Balance-Seminare (in Koop. Mit der AOK)
Individuelle Gesundheitsberatung
Coachings
Unternehmenskultur/ Führungskräfte-Schulungen:
Seminare und Workshops Gesundes Führen
mesana-Gesundheitscheck (in Kooperation mit mesana)
Coachings
Lernen Sie die Leitung des ZM Business auf unserer kommenden Veranstaltung vor Ort kennen
DiGA SUMMIT
Besuchen Sie gerne unsere kostenlose Infoveranstaltung zu digitalen Gesundheitsanwendungen und wie diese einen wertvollen Beitrag zu unserer Gesundheit beitragen!
Bei Interesse zum BGM melden Sie sich direkt bei Dr. Katrin Schneider!
Mail: k.schneider@im-zm.de
Entdecken Sie über den Button mehr zu unserem breitgefächerten Angebot der BGM-Maßnahmen:
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